Меню

Трудовое право

Трудовое право высоко развито в Израиле, однако неизменной проблемой остается его соблюдение.  Как показывает практика, работник часто не знает о том, на какие выплаты и условия имеет законное право. Однако “осведомлен — значит, вооружен”. Компания “Krumin & Shatzki” — ваш мудрый помощник в вопросах, связанных с трудовыми конфликтами. Мы помогаем в решении таких вопросов:

1. Выплата выходного пособия (пицуим).

2. Решение трудовых споров.

3. Выплата компенсаций.

4. Право на больничный и ежегодный оплачиваемый отпуск.

5. Незаконное увольнение.

6. Нарушение прав сотрудника в декретном отпуске.

7. Выплаты на оздоровление.

8. Права работников во время участия в военных операциях.

9. Оплата дополнительных часов (шаот носафот) и ночных смен.

10. Пенсионные отчисления.

11. Права сотрудников в случае банктротства предприятия.

12. Прекращение трудового договора в связи с возрастом.

יש לכם שאלה? צרו איתנו קשר

Как не лишиться компенсации за ДТП?

Не каждый гражданин, ставший жертвой дорожно-транспортного происшествия в Израиле, знает о простом алгоритме поведения в данной ситуации. Наша статья об этом.Как вести себя при ДТП,

ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ: что нужно знать?

Одним из приказов Министерства труда Израиля является приказ об обязательном начислении работникам оздоровительных выплат, оформленных согласно стандартному трудовому договору. Их размер рассчитывается, исходя из трудового

Статус постоянного жителя в Израиле

Вопреки устоявшемуся стереотипу, для того чтобы жить в Израиле на законных основаниях, не обязательно нужно получить гражданство. Статус постоянного жителя страны тоже вполне приемлем. При